Aktuelles Diversity Journal des IKOE-Projekts porträtiert EUmigra-Netzwerkerinnen
In der aktuellen Ausgabe des Diversity Journals des IKOE-Projekts der Auslandsgesellschaft Sachsen-Anhalt e.V. steht die Wahrnehmung interkultureller Öffnungsprozesse aus der Perspektive der Unionsbürger*innen im Mittelpunkt. Elena Orsini und Monika Górka aus dem EUmigra-Netzwerk wurden dazu in ausführlichen Interviews porträtiert.
Die aus Italien stammende Elena Orsini und Monika Górka aus Polen haben seit einigen Jahren ihren Lebensmittelpunkt in Sachsen-Anhalt und sind mit großem persönlichem Engagement für ihre Community tätig. Sie verfügen über differenzierte Einblicke in das Lebensgefühl und den Alltag von EU-Zuwander*innen in Sachsen-Anhalt.
Unionsbürgerinnen und -bürger gehören zur zahlenmäßig stärksten Zuwanderungsgruppe in Sachsen-Anhalt, wird einführend betont. Im Jahr 2020 habe die Quote der sozialversicherungspflichtig Beschäftigten in dieser Personengruppe bei 60,2 Prozent und damit an zweithöchster Stelle nach den deutschen Beschäftigten gelegen. Allerdings mangele es vielerorts an Beratungs- und Informationsangeboten in Bezug auf die Voraussetzungen und rechtlichen Rahmenbedingungen von Arbeitsmarkt- und sozialer Integration. Zudem sei oftmals das den Betroffenen mit ihrer Unionsbürgerschaft verbriefte Recht auf Gleichbehandlung und Diskriminierungsfreiheit nicht eingelöst.
Mit den lebensnahen Portraits der neuen Ausgabe des Diversity Journals rücken nun erstmals einige beispielhafte Hintergründe und Begleitumstände des Lebens von Europäern in Sachsen-Anhalt anschaulich in den Blick. In ihrer authentischen Art tragen sie auf ihre Weise zu einem etwas vertiefteren Verständnis dieser bislang nur unzureichend wahrgenommenen Zuwanderungsgruppe bei.
Das reich bebilderte Journal des Projekts IKOE – Fachstelle Interkulturelle Orientierung und Öffnung Sachsen-Anhalt bietet zudem Informationen über die EU-Arbeitnehmerfreizügigkeit für EU-Bürgerinnen und -Bürger sowie den Deutsch-Polnischen Nachbarschaftsvertrag.
Download:
Diversity Journal 2021/1
